Mode de collaboration

1. Nous analysons

• Le contexte du projet, dans le cadre de votre stratégie
• Le profil des publics à former ou accompagner
• Les points spécifiques à développer, transformer, ré-inventer…
• Les attentes des personnes concernées, pour fixer les objectifs à atteindre

2. Nous identifions

• La démarche pédagogique à concevoir et les modes d’interventions
• Les outils pédagogiques et processus à créer et les moyens à mettre en œuvre pour réussir
• Les consultants et formateurs dont l’expérience et la compétence sont les plus adaptées à votre demande et votre culture

3. Nous développons un scénario d’intervention

• Répondant à vos spécificités
• Impliquant les participants et l’encadrement de proximité
• Privilégiant les mises en situations personnalisées, l’appel à l’intelligence collective
• Intégrant des outils de suivi et de pilotage
• Facilitant les démultiplications éventuelles

4. Nous évaluons

• Le degré de maîtrise des nouveaux savoir-faire
• L’atteinte de l’objectif
• Les suites à donner à l’action sous forme d’accompagnement