- Concevoir et mettre en œuvre des projets sociaux, solidaires, innovants, responsables
- Concevoir et mettre en œuvre des projets collaboratifs, participatifs, co-working, co-conseil…
- Concevoir et mettre en œuvre des projets personnels et collectifs de transformation : autres manières de travailler, autres métiers, orientations ou réorientations professionnelles…
- Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux modes de management, des organisations innovantes, des processus d’innovation avec des démarches telles que : Design thinking, Lean management, démarche effectuale, Business Model Canvas, Fab Lab, méthodes agiles, holocratie, innovation frugale…
- Introduire des processus humains et collaboratifs à l’occasion d’ évènements perturbateurs : déménagement, fusion, nouvelles technologies, nouvelle gouvernance…
