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Devenir formateur occasionnel
Va permettre
De transmettre une expertise, un savoir à ses collaborateurs, clients et collègues.
De mieux préparer ses formations et exposés et se préparer.
Trouver les manières d’animer les plus adaptées.
Trouver la pédagogie selon publics, situation et contenus.
Personnes concernées
Toute personne ayant à faire intégrer par d’autres personnes un message, une pratique nouvelle?, encadrement, maîtrise, dans leur rôle de formateurs occasionnels.
Pédagogie
Travail de sous-groupes croisé de réflexion et préparation.
Exercices de mise en situation avec magnétoscope et grilles d’observation.
Utilisation de fiches aide-mémoire.
Travail intersession sur les sujets de formation prévus avec supervision.
Points clés
Définir la formation : objectifs
Attentes, besoins
Le formateur
Préparer et se préparer
Mémoire et pédagogies
Styles d’animation
L’animation créative en formation
Créer le climat
Formes et contenus
Matériels et supports
Temps et espace
Dynamique de groupe
Evaluations.
Durée, lieu
2 fois 2 jours + 1 journée et supervision en entreprise. |
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